Рус
Eng

Пресс-центр

Новости краевых органов власти

Муниципальные новости

Актуальная тема

Объявления (анонсы)

Видеоматериалы

Кто есть кто

Важно

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


16 апреля 2018 Понедельник / общество

Славянский район. «Первое рабочее место»

170424_7216_thumb.jpgОдной из самых уязвимых на рынке труда категорий граждан являются «молодые специалисты» выпускники учреждений среднего профессионального образования. И это понятно, ведь у впервые вступающих на рынок труда нет навыков работы, не хватает знаний, не всегда востребована работодателями полученная профессия.

Ежегодно для содействия в трудоустройстве выпускников центром занятости проводятся групповые консультации с учащимися средних профессиональных учреждений.

Положительным успешным примером трудоустройства по спецпрограмме можно назвать трудоустройство выпускника ГБПОУ КК «Славянский электротехнологический техникум», который окончил учебное заведение в июне 2017 года и получил специальность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В июле 2017 года он обратился в службу занятости. Отсутствие опыта работы стало главной причиной отказа работодателей. Но целеустремленный, верящий в свои силы парень, не отчаялся и удача ему улыбнулась. Центр занятости и Открытое акционерное общество «Сад-Гигант» заключили договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Директор предприятия не побоялся принять на работу неопытного электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Сотрудники предприятия оказывали всяческую помощь выпускнику в освоении практических навыков. За время работы по программе «Первое рабочее место» он зарекомендовал себя как ответственный, трудолюбивый работник.

Понимание и поддержку в организации временного трудоустройства выпускников центр занятости получил и в лице руководителя ООО «Прайд» куда была принята молодой специалист по специальности бухгалтер, выпускница Славянского сельскохозяйственного техникума. Она зарекомендовала себя на рабочем месте как квалифицированный работник, добросовестно выполняющий свои обязанности, руководство довольно работой молодого специалиста. По окончании договора было решено принять ее на постоянное место работы.

Информация предоставлена пресс-службой администрации МО



Разработанно: OOO "Кубсофт" - www.kubsoft.ru