Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Вакансии краевых органов власти

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


10 августа 2017 Четверг

Администрация Краснодарского края объявляет конкурс для включения в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» администрация Краснодарского края объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края – 

начальника отдела по обеспечению деятельности органов государственной власти Краснодарского края в городе Сочи управления делами администрации Краснодарского края (далее – начальник отдела).

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела:

должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки:

«Экономика» квалификация «магистр экономики», по специальности «финансы и кредит» квалификация «экономист»;

«Менеджмент» квалификация «магистр менеджмента», по специальности «государственное и муниципальное управление» квалификация «менеджер», по специальности «управление персоналом» квалификация «менеджер», по специальности «экономика и управление на предприятии (по отраслям)» квалификация «экономист-менеджер»;

«Юриспруденция» квалификация «магистр юриспруденции», по специальности «Юриспруденция» квалификация «юрист»;

либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, также начальник отдела может иметь иное направление подготовки (специальность) высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по направлению деятельности управления делами администрации Краснодарского края.

Предполагаемая дата проведения конкурса 21 сентября 2017 года.

Место проведения конкурса:

г. Краснодар ул. Рашпилевская, 36 каб. 412 (в 10-00 тестирование в письменной форме, в 14-00 индивидуальное собеседование).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Кандидатура для включения в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Краснодарского края определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ администрации Краснодарского края о победителе конкурса (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте администрации Краснодарского края (www.krasnodar.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению после окончания конкурса.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление (заполняется в отделе кадров управления делами администрации Краснодарского края);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (в случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании представляются копии соответствующих документов);

д) медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) сведения об адресах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидатом размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить по адресу: 350014 г. Краснодар, ул. Красная, 35, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края, каб. 434.

Срок подачи документов – в течении 21 дня со дня объявления. Справки по телефонам 268-40-44, 255-36-96.


Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела по обеспечению деятельности органов государственной власти Краснодарского края в городе Сочи в управлении делами администрации Краснодарского края



2017 - год экологии в России