Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Вакансии краевых органов власти

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


10 июля 2018 Вторник

Администрация Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края:

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» администрация Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края:

Главного консультанта аналитического отдела в информационно-аналитическом управлении департамента внутренней политики администрации Краснодарского края (далее – главный консультант).

Для замещения должности главного консультанта устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта должен иметь:

высшее образование;

требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта:

должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: «Экономика», квалификация «бакалавр экономики», «магистр экономики», по специальности «мировая экономика», квалификация «экономист», по специальности «бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «финансы и кредит», квалификация «экономист», по специальности «экономическая теория», квалификация «экономист», по специальности «национальная экономика», квалификация «экономист»;

по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «бакалавр юриспруденции», «магистр юриспруденции», по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист»;

по направлению подготовки «Политология», квалификация «бакалавр политологии», «магистр политологии», по специальности «политология», квалификация «политолог»;

по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», квалификация «бакалавр государственного и муниципального управления», «магистр государственного и муниципального управления», по специальности «государственное и муниципальное управление» квалификация «менеджер»;

по направлению подготовки «История», квалификация «бакалавр истории», «магистр истории», по специальности «история» квалификация «историк, «преподаватель истории»;

по направлению подготовки «Социология», квалификация «бакалавр социологии», «магистр социологии», по специальности «социология», квалификация «социолог, преподаватель социологии»;

по направлению подготовки «Журналистика», квалификация «бакалавр журналистики», «магистр журналистики», по специальности «журналистика», квалификация «журналист»;

по направлению подготовки «Международные отношения», квалификация «бакалавр международных отношений», «магистр международных отношений», по специальности «международные отношения», квалификация «специалист в области международных отношений»;

либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 августа 2018 года.

Место проведения конкурса:

г. Краснодар ул. Рашпилевская, 36 каб. 412 (в 10-00 тестирование в письменной форме, в 14-00 индивидуальное собеседование).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ администрации Краснодарского края о победителе конкурса (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте администрации Краснодарского края (www.krasnodar.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению после окончания конкурса.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление (заполняется в отделе кадров управления делами администрации Краснодарского края);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (в случаях изменения фамилии после получения диплома об образовании представляются копии соответствующих документов);

д) медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, на кандидата, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) сведения об адресах сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидатом размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить по адресу: 350014 г. Краснодар, ул. Красная, 35, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края, каб. 434.

Срок подачи документов – в течении 21 дня со дня объявления. Справки по телефонам 268-40-44, 268-45-42, 255-36-96.





Разработанно: OOO "Кубсофт" - www.kubsoft.ru