Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


10 февраля 2015 Вторник

Проведены обучающие семинары для работников кадровых служб органов государственной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований края

картинка (обучение)0-2-2015.jpg28 января и 5 февраля 2015 года управлением кадровой политики департамента внутренней политики администрации Краснодарского края организованы и проведены обучающие семинары для работников кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

В этом году продолжилась практика проведения краевых обучающих семинаров-занятий для кадровиков.

Особенностью обучающего семинара для работников органов государственной власти явилось то, что помимо участников от органов исполнительной власти края, были приглашены представителей иных государственных органов: Законодательного Собрания Краснодарского края, Контрольно-счетной палаты, краевой избирательной комиссии, управления судебного департамента и работников аппаратов Уполномоченных по правам: человека, ребенка и предпринимателей.

Необходимость проведения семинара в расширенном составе продиктована новыми требованиями законодательства Российской Федерации в части публикации информации о кадровом обеспечении государственных органов на сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной гражданской службы и управленческих кадров» в сети Интернет.

Традиционно общей темой, рассматриваемой на семинарах, был вопрос организации работы по формированию резерва управленческих кадров Краснодарского края (далее – региональный резерв), подведению итогов этой деятельности за прошлый год.

В 2014 году поменялся подход к формированию регионального резерва. Было принято постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 года № 207, которым утверждено в новой редакции Положение о резерве управленческих кадров Краснодарского края (далее – Положение).

Сохранив преемственность в подходе к формированию резерва, в Положении сохранена экспертная оценка кандидатов в региональный резерв, однако теперь она осуществляется на этапе выявления кандидатов и не является решающим условием для включения в региональный резерв.

Непосредственный отбор кандидатов теперь производится исключительно на конкурной основе, который и является основным условием для включения кандидата в региональный резерв.

Также, в целях исключения дискриминации и обеспечения равных возможностей для включения граждан в региональный резерв, не имеющих возможности получить рекомендацию эксперта, в Положении предусмотрен порядок самовыдвижения.

По состоянию на 31 декабря 2014 года в состав регионального резерва включены 333 человека, в том числе представителей органов власти – 120 резервистов, органов местного самоуправления – 209, самовыдвиженцев – 4.

С момента формирования регионального резерва назначено (избрано) на управленческие целевые должности 361 человек, в том числе на должности: руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти края – 56; глав муниципальных районов и городских округов – 14; руководителей коммерческих организаций – 14; назначено на другие управленческие должности – 277.

По итогам семинаров поставлены задачи:

1. О порядке и сроках представления документов кандидатов в региональный резерв в 2015 году;

2. Об актуализации и пополнении муниципальных резервов управленческих кадров;

3. О контроле за качеством и сроками представления отчетности по резерву управленческих кадров, использованию сервисов федерального портала государственной гражданской службы и управленческих кадров.

1_10-2-2015.JPG 2-2-2015.JPG

3-2-2015.JPG 4-2-2015.JPG

5-2-2015.JPG 6-2-2015.JPG




2017 - год экологии в России