Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Краснодарского края

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


27 апреля 2015 Понедельник

ВНИМАНИЕ кандидатам в резерв управленческих кадров Краснодарского края! С 1 по 15 мая 2015 года проводится второй этап отбора в Региональный резерв

7564747547576.jpg

Уважаемые кандидаты на включение в резерв управленческих кадров Краснодарского края!

 Уведомляем Вас о том, что в период с 1 по 15 мая 2015 года комиссия при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края проводит второй этап отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края (Региональный резерв).

Отборочные мероприятия будут проводиться в форме дистанционного тестирования. Тестовые задания кандидатам в Региональный резерв будут направлены по электронной почте на адреса, указанные в анкетах кандидатов.

Кандидатам предстоит ответить на вопросы теста, заполнить бланки ответов и направить их в течение установленного времени по электронной почте в Комиссию на адрес: ukp@krasnodar.ru. Тест представляет собой перечень вопросов с вариантами ответов на каждый вопрос, среди которых один или несколько ответов являются правильными. В тестовое задание включены следующие блоки вопросов:

- на знание государственного языка РФ;

- на знание основ законодательства (Конституция РФ, Устав края);

- на знание законодательства о гражданской (муниципальной) службе;

- на знание законодательства о противодействии коррупции;

- на знание основ делопроизводства и документооборота;

- на знание в области информационно - коммуникационных технологий.

Подробные инструкции по порядку и дате проведения тестирования будут направлены кандидатам индивидуально.

Кандидаты, успешно прошедшие отборочные процедуры, распоряжением главы администрации (губернатора) краснодарского края включаются в резерв управленческих кадров.

По результатам тестовых испытаний резервисты, распределяются по целевым группам, а внутри каждой группы ранжируются по уровням готовности к замещению управленческих целевых должностей.

В случае неполучения тестовых заданий в период с 1 по 15 мая 2015 года, а равно невозможности по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.д.) принять участие в отборочных мероприятиях в Региональный резерв, следует незамедлительно уведомить кадровую службу органа исполнительной власти (местного самоуправления муниципального образования) Краснодарского края для передачи информации в Комиссию и решения вопроса о возможности переноса тестирования на другой день.

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года № 761 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края» лица, не прошедшие отборочные процедуры, в Региональный резерв не включаются.

Справки по телефонам: 267-08-60 Скаредов Алексей Юрьевич; 268-35-02 Дронов Вячеслав Васильевич.



2017 - год экологии в России