Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Резерв государственной гражданской службы Краснодарского края

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


24 августа 2013 Суббота

Администрацией Краснодарского края организованы семинары с работниками кадровых служб органов местного самоуправления

В целях совершенствования кадровой работы и организации методической помощи органам местного самоуправления в период с июля по октябрь 2013 года администрация Краснодарского края проводит зональные семинары с работниками кадровых служб муниципальных образований Краснодарского края. 

В соответствии с планом проведения выездных зональных семинаров проведены семинары в городе Усть-Лабинске (12 июля), в станице Каневской (6 августа) и городе Краснодаре (23 августа).

Работа семинаров была построена по принципу «круглого стола», каждому участнику была предоставлена возможность выступить по вопросам повестки дня. На семинарах обсуждались вопросы:

- практика формирования муниципальных резервов управленческих кадров, выдвижения кандидатов в региональный резерв;

- формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

- подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;

- проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- проведение аттестации муниципальных служащих;

- присвоение классных чинов муниципальной службы и соответствие их замещаемым должностям;

- соответствие уровня образования, стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности муниципальных служащих квалификационным требованиям к замещаемой должности;

- формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и работа с ним;

- повышение профессионального уровня муниципальных служащих.

Завершающий семинар запланирован на 10 октября в городе Армавире.

По итогам семинаров планируется подготовка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по формированию муниципальных резервов.



2017 - год экологии в России