Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края


10 октября 2013 Четверг

Проведён завершающий зональный семинар с работниками кадровых служб муниципальных образований Краснодарского края

Специалисты по вопросам кадровой работы органов местного самоуправления Краснодарского края повысили профессиональный уровень.

10 октября 2013 года в г. Гулькевичи под руководством начальника управления кадровой политики департамента внутренней политики администрации Краснодарского края Собовой Елены Николаевны проведён завершающий выездной зональный семинар с работниками кадровых служб муниципальных образований Краснодарского края.  Целью зональных семинаров было повышение профессионального уровня специалистов   кадровых служб с учётом требований действующего законодательства.

Проведению семинаров предшествовали выезды работников управления кадровой политики департамента внутренней политики администрации Краснодарского края в администрации муниципальных районов, городских и сельских поселений для изучения состояния дел по кадровым вопросам и оказания методической помощи на местах.

Участники семинара в г. Гулькевичи рассмотрели вопросы по совершенствованию своей работы.

Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, положений о структурных подразделениях администраций муниципальных районов, городских и сельских поселений, выполняющих функции кадровой работы, а также другие вопросы стали предметом рассмотрения на семинаре.

Особое внимание обращено на вопросы ведения реестров муниципальных служащих, подготовки и утверждения квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей, своевременности проведения  аттестации муниципальных служащих и сдачи квалификационных экзаменов муниципальными служащими.