Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Нормативные документы

Приоритетные национальные проекты

Кадровые резервы

Резерв государственной гражданской службы Краснодарского края

Резерв управленческих кадров Краснодарского края

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

Справочники

Виртуальная приёмная губернатора

Вакансии

Виртуальная приемная для инвесторов

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края Сайт губернатора Краснодарского края IT- опросы 2017


29 августа 2016 Понедельник / общество

Состоялось заседание комиссии при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края

56746845683484785.jpg

12 августа 2016 года состоялось заседание комиссии при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края.

Очередное заседание комиссии при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края (далее - комиссия) проводилось в обновленном составе, который был утвержден постановлением губернатора края 22 июня 2016 года.

На заседании комиссии были подведены итоги работы по формированию резерва управленческих кадров Краснодарского края и резервов управленческих кадров муниципальных образований Краснодарского края за 8 месяцев 2016 года.

Было отмечено, что в настоящее время в резерве управленческих кадров Краснодарского края (далее – региональный резерв) состоят 185 человек, в том числе 181 представитель от органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и 4 самовыдвиженца (таблица 1).







Таблица 1. «Формирование регионального резерва»


РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ

185 чел.

Органы

исполнительной власти края

Органы

местного самоуправления края

55 в том числе:

126 в том числе:

Должности государственной гражданской службы

34

Муниципальные

должности

24

Руководители коммерческих / некоммерческих организаций

21

Руководители коммерческих / некоммерческих организаций

102

Самовыдвиженцы – 4


В целях пополнения регионального резерва в период с 15 февраля по 20 июня этого года комиссией проведена работа по выявлению и отбору кандидатов в региональный резерв. По итогам анализа соответствия квалификационным требованиям и по результатам отбора в итоговый список кандидатов включены 214 человек, из которых 209 выдвиженцев и 5 самовыдвиженцев (диаграмма 1).

Диаграмма 1 «Источники формирования регионального резерва»


6567567576576.jpg



























На заседании комиссии был проведен анализ эффективности использова-ния регионального резерва. За период с момента его формирования (февраль 2009 года) по настоящее время назначено (избрано) на управленческие целевые должности 412 человек, в том числе 23 в текущем году (диаграмма 2). 

 Диаграмма 2. «Назначения на управленческие целевые должности из регионального резерва»

54363465456.jpg

























По органам исполнительной власти: министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и министерство труда и социального развития – по 13 назначений; департамент по архитектуре и градостроительству – 12; и 10 назначений произведено в краевом министерстве экономики.

По муниципальным образованиям лидирующие позиции занимают города Краснодар – 22 чел., Новороссийск – 16, и Динской район с 11 назначениями из числа граждан, состоящих в региональном резерве.

Муниципальные резервы управленческих кадров сформированы во всех районах и городских округах края и в настоящее время насчитывают 631 человек.

За период с момента формирования муниципальных резервов (апрель 2009 года) по настоящее время назначено (избрано) на управленческие целевые должности 528 человек.

Общее количество назначений из регионального резерва и муниципальных резервов управленческих кадров составляет 940 человек.

На заседании комиссии был рассмотрен вопрос об использовании сервисов федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (далее – Портал).

В течение 1 полугодия 2016 года на сайте Портала размещалась информация о 94 конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в государственных органах Краснодарского края, а также о 103 конкурсах на включение в кадровый резерв. За этот период получено 1669 откликов от граждан, зарегистрированных на Портале. В результате проведенного анализа сведений об образовании и стаже государственной службы (стаже работы по специальности) претендентов на замещение вакантных должностей (на включение в кадровый резерв) приглашены для участия в конкурсах 550 человек.

В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» с 1 июля 2015 года органы местного самоуправления, также как и органы государственной власти, обязаны размещать на Портале информацию о своём кадровом обеспечении. За первое полугодие 2016 года муниципалитеты опубликовали информацию о 231 вакантной должности муниципальной службы.

С начала 2016 года 9 человек, зарегистрированных на Портале, признаны победителями конкурсов на замещение вакантных должностей. Всего же с 2011 года такими победителями стали 94 человека.

По итогам заседания комиссии, в настоящее время, проводится работа по подготовке распоряжения губернатора Краснодарского края об утверждении списка граждан, состоящих в региональном резерве. 



2017 - год экологии в России