Рус
Eng

Пресс-центр

Государство

Приемная Президента России

Органы власти

Краснодарский край

Национальные проекты

Нормативные документы

Кадровые резервы

Вакансии

Виртуальная приёмная губернатора

Виртуальная приемная для инвесторов

Военные комиссариаты Краснодарского края

Военные комиссариаты Краснодарского края

Новости

Предназначение и задачи военного комиссариата

Юридическая информация

Информация для призывников

Поступающим в вузы МО РФ

Подготовка граждан к военной службе

Поступление в резерв

Патриотическое воспитание

Противодействие коррупции

Наличие вакантных должностей

Вопросы и ответы

Справочники

Повышение уровня финансовой грамотности населения Краснодарского края

Противодействие коррупции

Бесплатная юридическая помощь

Цифровое телевидение в Краснодарском крае

О портале


Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края IT- опросы



Работа по профилактике и пресечению коррупционных и иных правонарушений организована и проводится в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ «О мерах по противодействию коррупции» от 19 мая 2008 г. № 815, Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2021 года № 160 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2021-2023 годы» и другими нормативно-правовыми актами по противодействию коррупции.

Документы по противодействию коррупции в военном комиссариате Краснодарского края разработаны в соответствии с рекомендуемыми образцами, документов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, утвержденные статс-секретарем - заместителем Министра обороны 27 ноября 2020 года, а именно:

1. План противодействии коррупции в военном комиссариате Краснодарского края на 2021 - 2023 годы.

2. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 8 декабря 2020 г. № 372 «Об организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в военном комиссариате Краснодарского края в 2021 году».

3. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 8 декабря 2020 г. № 376 «Об организации работы со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера военнослужащих и работников военного комиссариата Краснодарского края в 2021 году».

4. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 26 апреля 2021 г. № 140 «Об утверждении состава комиссии военного комиссариата Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов».

5. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 10 мая 2018 г. № 88 «О назначении должностного лица, ответственного за работу по направлению сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения»

6. Положение о взаимодействии с органами военной прокуратуры и военными следственными органами по вопросам противодействия.

7. План совместной работы военного комиссариата Краснодарского края с органами прокуратуры и следствия по поддержанию правопорядка, воинской и трудовой дисциплины на 2021 год.

8. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 25 июня 2015 г. № 294 «О мерах по реализации в военном комиссариате Краснодарского края приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. № 108 "Об утверждении Порядка уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов».

9. Приказ военного комиссара Краснодарского края от 14 октября 2016 г. № 334 «О порядке сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)»

В военном комиссариате Краснодарского края заведены журналы:

1. Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, поступивших от военнослужащих.

3. Журнал регистрации уведомлений о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Журнал регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы.

5. Журнал регистрации уведомлений о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.

6. Журналрегистрации рапортов военнослужащих о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями.

7. Журнал регистрации рапортов военнослужащих о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

8. Журнал учета обращений граждан о возможных коррупционных правонарушениях.

Вся нормативно-правовая база по вопросам противодействия коррупции имеется в электронном и печатном виде.

В соответствии с приказом военного комиссара Краснодарского края от 8 декабря 2020 г. № 372 «Об организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в военном комиссариате Краснодарского края в 2021 году»должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в военном комиссариате Краснодарского края, назначен старший помощник начальника строевого отделения (по профилактике коррупционных и иных правонарушений) Кузнецов А.В., на которого возложены функции:

• обеспечение соблюдения личным составом ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. № 273 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

• принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

• обеспечение деятельности комиссии военного комиссариата Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов;

• оказание личному составу консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения;

• организация правового просвещения в части касающейся личного состава военного комиссариата Краснодарского края;

• осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых личным составом;

• анализ сведений о доходах, об имуществе, представляемых сотрудниками, сведений о соблюдении требований к служебному поведению, о предотвращении конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей.

Согласно приказу военного комиссара Краснодарского края от 8 декабря 2020 г. № 376 «Об организации работы со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера военнослужащих и работников военного комиссариата Краснодарского края в 2021 году» ответственный сотрудник за работу по сбору, учету, обработке и хранению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, обязан:

• организовывать сбор справок военнослужащих и работников военного комиссариата Краснодарского края согласно утвержденному перечню;

• оказывать консультативную помощь военнослужащим и работниками по вопросам, связанным с заполнением и представлением сведений;

• проверять полноту и правильность заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

• вести учет представленных сведений по каждому структурному подразделению с ежедневным докладом начальнику строевого отделения;

• представлять необходимые статистические данные в вышестоящие кадровые органы;

• организовывать хранение справок военнослужащих и работников в соответствии с нормативными актами Министерства обороны Российской Федерации;

• осуществлять анализ сведений, представленных военнослужащими и работниками;

• обеспечить своевременное представление итоговых донесений и результатов анализа сбора сведений.

В течение декларационной кампании 2021 года до 30 апреля собран 281 конверт со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2020 год.

В настоящее время проводится анализ сведений, представленных личным составом.

В соответствии с приказом военного комиссара Краснодарского края от 5 июля 2016 г. № 219 создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов.

Основной задачей комиссии является содействие военному комиссару Краснодарского края:

• в обеспечении соблюдения работниками ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

• в осуществлении в военном комиссариате Краснодарского края мер по предупреждению коррупции.

В 2021 году проведено 2 заседания комиссии, на которых рассмотрены:

- 1 заявление работника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, свою супругу;

- 14 материалов проверки, свидетельствующих о представлении работниками недостоверных или неполных сведений о доходах. Комиссией установлено, что все сведения, представленные работниками, являются недостоверными и неполными. Комиссия предложила военному комиссару Краснодарского объявить работникам, в отношении которых рассматривались материалы проверки, дисциплинарные взыскания.

Принимаемые профилактические меры:

работникам регулярно доводятся положения федерального законодательства в части ограничений и запретов, исполнения требований к служебному поведению, принятия мер по недопущению возникновения и урегулирования конфликта интересов;

перед началом призывной кампании проведено совещание руководящего состава военного комиссариата Краснодарского края, председателей призывных комиссий с участием представителей правоохранительных органов по вопросу обеспечения законности и правопорядка в период подготовки и проведения призыва в ВС РФ;

в ходе однодневного инструкторско-методического сбора с военными комиссарами муниципальных образований и должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, доведены последняя информация о совершенных коррупционных преступлениях и меры ответственности за совершение преступлений коррупционной направленности, статьи 159, 285, 286, 288, 290-292 Уголовного кодекса Российской Федерации;

еженедельно доводятся под роспись всему личному составу, с составлением ведомостей, меры ответственности за совершение преступлений коррупционной направленности, статьи Уголовного кодекса Российской Федерации 159 «Мошенничество», 285 «Злоупотребление должностными полномочиями», 286 «Превышение должностных полномочий», 288 «Присвоение полномочий должностного лица», 290 «Получение взятки», 291 «Дача взятки», 291.1 «Посредничество во взяточничестве», 291.2 «Мелкое взяточничество», 292 «Служебный подлог»;

информация о преступлениях коррупционной направленности, совершенных в военных комиссариатах и других воинских формированиях, об уголовной, административной и дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений и другие сведения по вопросам противодействия коррупции доводятся под роспись и размещаются на информационных стендах;

налажен контроль и мониторинг нарушений работниками ограничений и запретов, исполнения ими требований к служебному поведению;

в военном комиссариате Краснодарского края и военных комиссариатах муниципальных образований в доступных для посетителей местах размещены почтовые ящики для направления письменных обращений о фактах коррупции или нарушения работниками требований к служебному поведению;

в системе специальной и военно-политической подготовки проводятся занятия по противокоррупционной тематике;

ежеквартально проводится анализ уголовных дел коррупционной направленности, возбужденных в отношении военнослужащих и работников, нарушений антикоррупционного законодательства, выявленных органами военной прокуратуры, и принимаемых мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который доводится руководителям структурных подразделений;

ежеквартально проводится анонимное анкетирование работников по вопросу выявления коррупционных действий должностных лиц и фактов обращения граждан к работникам военных комиссариатов в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

при заключении с кандидатами на замещение вакантных должностей трудовых договоров им доводятся требования законодательства, предусматривающие ответственность при совершении преступлений коррупционного характера;

решения о приеме на работу кандидатов в военные комиссариаты принимается после оценки и всестороннего анализа информации, полученной из правоохранительных органов и с предыдущих мест работы кандидатов на замещение вакантных должностей;

организовано изучение и использование в практической деятельности Методических рекомендаций порядку рассмотрения должностными лицами органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обращений граждан о возможных коррупционных правонарушениях. Разработаны аналогичные методические рекомендации для военных комиссариатов муниципальных образований;

организовано взаимодействие с правоохранительными органами и органами предварительного следствия по вопросам скорейшего принятия решений в рамках проводимых проверочных мероприятий в отношении должностных лиц военных комиссариатов и по фактам обращений граждан (организаций).

осуществляется контроль за законностью предоставления гражданам, подлежащим призыву на военную службу, отсрочек от призыва, правильностью вынесения решений о признании граждан, подлежащих призыву на военную службу, временно негодными или негодными к военной службе.

Спланированные профилактические меры:

проведение внезапных проверок организации учетно-призывной работы в период проведения призыва граждан на военную службу;

проведение выборочного контроля совместно с территориальными органами военной прокуратуры за нахождением на обследовании в лечебных организациях призывников, в отношении которых представлены акты обследования с заключениями об ограниченной годности (негодности) к военной службе;

проработка совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации по Краснодарскому краю возможности тестирования сотрудников военных комиссариатов, занимающих должности с повышенными коррупционными рисками, путем проведения психофизиологического исследования (полиграфа);

при проведении занятий с должностными лицами военных комиссариатов в обязательном порядке рассматривать вопросы противодействия коррупции.




Форум "Дело за малым" - Краснодар 2018
Разработанно: OOO "Кубсофт" - www.kubsoft.ru